11月17日下午，由人文与社会科学学院心理学系和校招生就业处联合主办，人文与社会科学学院研究生会承办的“研究生就业能力的构成及提升”讲座在东区人文楼B311成功举办。北京师范大学心理学部党委书记、研究员、学生心理健康教育与咨询中心主任、博士生导师乔志宏教授担任此次讲座的主讲人。
乔教授首先简要介绍了研究生的培养和就业形势，分析了国内外研究生及高技能人才的培养状况和行业分布，肯定了我国研究生扩招的未来趋势和国家对高级人才的需求，并强调了研究生应具备的竞争力和高技能人才的核心特质。
乔教授从职业能力构成的角度出发，逐步引导大家深入分析了研究生应具备的专业技能、通用技能和自我管理技能。接着，他分别从就业能力的构成和提升两个维度进行了详细的介绍。
在探讨能力构成时，乔教授强调了个体主体性在职业认同中的关键作用，建议同学们结合个人兴趣、性格和能力，深入了解自我，并明确对特定行业的热情。同时，介绍了生涯构建理论，强调通过工作和人际关系进行自我建构，并通过对职业行为和工作经验赋予意义来塑造个人的职业生涯。
在能力提升方面，乔教授从AI时代对人才能力构成的新要求出发，就创造力和创新思维、适应能力、持续学习、人际交往和批判性思维等方面提供了深入剖析和具体指导，特别强调了内驱力的重要性及其在职业发展中的表现。
讲座最后，心理学系执行主任孔燕教授进行了总结发言，她对乔志宏教授的精彩讲座表示衷心感谢，并鼓励同学们根据研究生所需要具备的就业能力进行自我提升，做准备充分的求职者。在互动交流环节，同学们就如何选择适合自己的就业道路、企业对于人才特质的需求以及从研究能力到就业能力的转换等问题积极提问，乔志宏教授一一予以耐心解答。最后，乔志宏教授鼓励同学们要遵循自己的内心，勇敢地决策，不断地迭代，形成个人发展的路径，在就业的道路上勇敢前行，勇敢的走独属于自己的那一条道路。
（人文与社会科学学院研究生会）
